Verdier Héritage Solutions, c’est avant tout le désir de partager des connaissances et d’aider les gens qui se retrouvent face à une situation de succession familiale.
Donner de son vivant est un héritage gagnant qui apporte de nombreux avantages, autant pour simplifier la vie des futurs héritiers que pour le capital investi de l’investisseur. Valoriser les héritages immobiliers, c’est respecter le travail effectué par les défunts qui a permis l’acquisition d’actifs immobiliers, pour redonner aux héritiers le résultat de leur travail. Voilà ce qui décrit bien Verdier Héritage Solutions !
La famille Verdier fait l’acquisition, la valorisation, la gestion et le développement de biens immobiliers au Québec, et ce, depuis plus de 70 ans. Ils ont toujours agi pour le bien de leur famille et en partenariat avec d’autres familles qui désiraient profiter de leur expertise.
Partenariat, humain et performance
J’ai eu la chance de m’entretenir avec M. André Verdier, président de l’entreprise. Natif d’un petit village nommé Saint-Adolphe-d’Howard, il a grandi en campagne, dans la région des Laurentides. Venu au monde en 1937, il est le dernier-né d’une grande famille de 12 enfants. Quand son père est arrivé au Québec, il constituait la première famille de Verdier au Canada et il est tombé en amour avec les Laurentides ! Venu au monde dans une famille où l’entraide était de mise, M. Verdier a appris plusieurs leçons de vie enrichissantes telles que l’entraide et le partage.
« Pour être capable de donner, il faut soi-même être riche à l’intérieur de nous »
— André Verdier
Une famille, quatre générations
André Verdier est le dernier de la deuxième génération de l’entreprise. Ses deux fils, Marc-André Verdier (vice-président en valorisation et acquisition) et Éric Verdier (vice-président des finances), on reprit la barre pour la troisième génération. Ses deux petits-neveux, Raphaël Verdier et Jordan Verdier, sont, pour leur part, les premiers de la quatrième génération !
« Le bonheur c’est de pouvoir être bien, de pouvoir partager et de pouvoir chérir ce qu’il y a autour de nous. Partout où tu regardes, il y a de la beauté. Si tu es capable de voir ça, tu es riche. »
– André Verdier
M. Verdier souhaitait que le nom Verdier perdure dans le temps, tout en prônant de faire le bien, d’être humain et de partager tout en étant performant. Aujourd’hui, la famille continue de créer un réseau de partenaires à l’interne du Québec, sous la bannière Verdier Héritages Solutions, et ce, dans 17 régions administratives.
Donnez de votre vivant à vos enfants et vos petits-enfants afin d’éviter les problèmes reliés aux successions.
« On peut vous accompagner à le faire ! Ne donnez pas à vos dépens, donnez le surplus »
– André Verdier
Les gens considèrent souvent un héritage comme un cadeau, sans savoir vraiment ce que cela implique. Le travail que ça demande peut prendre jusqu’à 400 heures et n’est pas facile à vivre en période de deuil. Les gens ne sont pas nécessairement équipés pour le faire et la succession occasionne également des coûts supplémentaires (impôts à payer, etc.). Chez Verdier Héritage Solutions, les membres de l’entreprise sont en mesure de maximiser la valeur d’une grande partie des biens des personnes décédées.
La création de liens privilégiés entre partenaires s’avère fondamentale pour l’entreprise familiale et ceux qui y sont impliqués.
« Le partenariat utile produit un résultat plus grand que la somme des forces engagées. »
– Marc-André Verdier
Au Québec comme à l’international, Verdier Héritage Solutions performe, en partenariat !
Pour en apprendre davantage : verdierheritagesolutions.com
