Le 28 avril, la Confédération des syndicats nationaux et le Conseil central de Lanaudière – CSN a souligné chaque année la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs décédés ou blessés au travail. Les données de 2022 marquent un sommet inégalé qui doit impérativement induire une prise de conscience collective en ce jour de mémoire.
« En 2022, ce sont 216 travailleuses et travailleurs, des sœurs, des frères, des pères, des mères, des ami-es et des collègues, qui sont décédés et qui ont laissé dans le deuil leurs proches à cause du travail. L’exposition à l’amiante et à la silice cristalline représente encore une fois les causes principales des maladies professionnelles meurtrières au Québec. Si l’on veut changer cete triste statistique, on doit constamment agir en prévention auprès d’équipements et de machines dangereuses, on doit assainir l’organisation du travail afin de corriger les climats toxiques et on doit encourager et soutenir les bonnes pratiques en matière de santé et sécurité du travail (SST) », déclare Patricia Rivest, présidente du Conseil central de Lanaudière – CSN.
« Chaque année, c’est environ 300 000 blessures et lésions professionnelles qui entrent dans les statistiques canadiennes. Au Québec en 2022, c’était près de 162 000 accidents du travail et lésions professionnelles, une augmentation de près de 57 000 accidents du travail, soit 61 % de plus qu’en 2021. Dans la région Lanaudière, c’est 18 décès en 2022. Ce désolant record nous invite à redoubler d’ardeur dans notre prise de conscience et dans nos actes concrets qui changent la donne en matière de SST », déclare Isabelle Dussault, vice-présidente du Conseil central de Lanaudière – CSN.
Dans la région Lanaudière, le 28 avril aura été l’occasion de faire une minute de silence à 10 h en matinée, et ce, en simultanée dans plusieurs milieux de travail. Les différents syndicats affiliés au Conseil central de Lanaudière – CSN qui ont participé à l’événement ont pu profiter de la pleine et entière collaboration de leurs employeurs. Ils ont ainsi profité de la journée pour faire la promotion de l’importance de la santé et la sécurité auprès de leurs membres et leurs employés en tenant des kiosques d’information en milieu de travail.
Ainsi, les professeurs du Cégep de Joliete ont tenu une minute de silence en classe et profité du même coup pour sensibiliser la population étudiante. Ils ont également tenu un kiosque à l’entrée principale du Cégep pour souligner l’événement.
À l’usine de Kruger à Crabtree, tous les employés de la production ont cessé leur prestation de travail à 10 h et ils ont tenu également la minute de silence. Un kiosque de sensibilisation a également été tenu à l’entrée de l’usine avec la collaboration de l’employeur.
D’autres syndicats comme celui du Centre intégré de santé et de services sociaux et le Syndicat des travailleuses et travailleurs de Bridgestone de Joliete (CSN) ont tenu des kiosques en journée.
« Après un an du début de l’application de la Loi 27, des mécanismes de prévention et de participation intérimaires sont déployés davantage dans plusieurs milieux de travail qui ne bénéficiaient d’aucune couverture en matière de prévention. Malheureusement, au lieu d’étendre les mécanismes éprouvés dont bénéficiaient les groupes prioritaires I et II – présence de comités paritaires en santé et sécurité d u travail, de représentantes et représentants à la prévention et de programmes de prévention et de santé – des mécanismes insuffisants et décevants ont été déployés dans les autres milieux de travail. Or, les données de 2022 nous indiquent clairement qu’il nous faut plus de prévention partout pour arriver à renverser cette tendance », conclut Isabelle Dussault, vice-présidente du Conseil central de Lanaudière – CSN.
